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누구나 성공하고 싶다. 내직장에서, 내사업에서 크게 두가지로 정의된다.
이왕 직작생활을 한다면 나의 최고의 한계까지 올라가보자.
꼭 사장이 되어라는 것은 아니다.
개인마다 잘하는 분야가 있으므로 기술적인 면에서 인정을 받는 방법, 관리측면에서
인정을 받는 방법, 업무적인 면에서 인정을 받는 방법이다.
이런 사람은 꼭 살아남고 설령 이 회사를 떠나더라도 곧 스카웃이 된다.
스카웃이 아니더라도 아니면 경기가 어려워 실직 되었을 때
다시 완전히 다른 분야의 직장에 들어가서 단순일을
시작하더라도 한단계 한단계 더 나은 일을 하는 방향으로 나아갈 것이다.
그리고 몇년안에 중요 직책까지 맞게 될 것이다.
실제로 이런 사례를 많이 보고 있다.
기존의 경력자들보다 더 나은 방향으로 움직이게 된다.
그 이유는 무엇일까?
성공하고 싶다면 벤쳐마팅으로 더욱 더 좋은 새로운 내 것을 만들기 때문이다.
간단하다. 기존의 하는 방식을 고민하고 몰두하고 최선을 다하다 보면
머지 않아 기존의 사람보다 잘 하게 되는 것이다. 항상
벤쳐마킹으로 똑같이 가르쳐주는 되로 배우고 같은 실력이 되었다가 더
나은 자기만의 것으로 만들기 때문이다.
그럼 다른 사람도 자신의 일을 벤쳐마킹 하기 위해 따르게 되고 배우고 싶어 할 것이기 때문이다.
내사업 또한 마찬가지이다. 남들 하는 창업 나는 왜 망할까?
왜 폐업을 해야할까?
고민이 된다면 정말 성공하고 싶다면 벤쳐마킹을 제되로 하자
그리고 남들보다 더 나은 방향으로 완전히 나만의 특별함을 만들어야 한다.
하루 이틀가지고서는 안되는 것 그속의 노하우까지 배워서 그리고
같은 실력을 만들고 더 나은 것으로 자기것으로 만들어야 한다.
그래야 성공이 된다.
남들이 그 경쟁속에 있는 이유는 수 많은 노력이 들어있기 때문이다.
운이 좋아서 잘 되는 경우도 있다.
하지만 이것도 실력이 있어야 따르는법 아무리 운이 좋아도
실력이 없으면 안되는 법 성공하고 싶다면 직원 뽑는 부분에 있어서도 중요한법이다.
기존의 우리가 하는 일의 대부분이 나와있다.
새로운 창업이라고 하지만 그 모든 것들이 조금 변경된 응용을 이용한 것들이다.
차를 예들 들어보아도 몇십년간 지속적으로 새로운 신차들이 나오고 업그레이드 되고 있다.
휴대폰을 예로 들어도 삐삐. 모토로라, 2G, 3G, 4,G, 이제 5G 이렇게 변화되고 있다.
컴퓨터 역시 286, 386, 486, 펜티엄등등 그속에 있는 프로그램등도
업그레이드 되고 최고로 달리고 있다.
하지만 내일은 또다른 업그레이드가 될 것이다.
이런 발전속에 기존에 없던 유튜브, 인스타그램, 패이스북등
새로운 플랫폼이 나오고 이속에 새로운 직업도 생겨난다.
성공하고 싶다면 이러한 것들을 누가 더 잘 이용하고 새로운 것을
내 것으로 잘 만들어서 이용하는가이다.
성공하고 싶다면 벤쳐마킹을 제되로 하자 그리고 내것으로 확실하게 만들자.
식당을 창업하더라도 모든것 재료들이 나와있다.
그 재료들을 어떻게 이용하는지 어떻게 맛을 내는지 벤쳐마킹하고
고객을 사로잡을 나만의 특별한 맛을 만들자.
나의 생각이지만 항상 생각한다.
성공하고 싶다면 벤쳐마킹을 잘해서 나의 이미지를 잘 표현할 수 있는
새로운 내것으로 만드는 것 이것이 나의 브랜드이자
세계속에 살아남을 나의 브랜드가 될 것이라고 생각한다.
성공하고 싶다면... 그리고 끊임없는 노력과 함께...
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